2月17日，理想化华莱第一届员工大会在万隆酒楼举办。公司老总陈社强、龙润集团董事长焦家良、公司首席总裁张先枚、公司经理龙明华等高管参加此次交流会并做重要指示，数千名职工一同出席本次大会。此次员工大会，密切紧紧围绕公司的发展趋势、整体规划、及其工作中部署安排进行。大会由常务副总经理张雨组织，老总陈社强、龙润集团董事长焦家良、首席总裁张先枚、经理龙明华各自发布了热情洋溢的发言，并对2022年的作业和总体目标开展细腻整体规划。

老总陈社强注重，2022年，公司要再次紧随国家发展脚步，以稳字做头像，稳中有进、稳中发展。老总表明，理想化与华莱这俩家公司通过2021年大半年的磨合时间，获得了不错的销售市场意见反馈，在2022年，理想化华莱将以“俩家融为一体”的方式，以市扬为关键，以“增加销售市场的投放幅度、增加销售市场的推广幅度、增加销售市场的管控幅度、增加销售市场的服务项目幅度”的“四个增加”为行为规范，竭尽全力扩展产业链。与此同时，理想化华莱将进一步搞好安化黑茶商品的新产品产品研发工作中，不断提高理想化华莱黑茶的产品质量，为黑茶叶种植增加越来越多的新品。

龙润集团老总焦家良表明，理想化和华莱历经大半年的深层磨合期，早已获得了较好的信誉和优异成绩，理想化和华莱的融合是茶叶种植的创新，也是公司品牌文化、组织结构、产品研发、营销方式等一系列的创新。2022年，理想化华莱将再次领着全部奋斗在茶叶种植第一线的同事，同心协力，全方位最后的冲刺，努力创造将理想化华莱打造出变成“我国茶叶种植的世界品牌”的公司发展前景而不断进取。

公司首席总裁张先枚表明，近些年受肺炎疫情影响，全部茶叶销售市场比较不景气，理想化华莱做为茶叶种植的骨干力量，将自始至终搞好产业发展规划的好榜样，再次紧随党的未来发展脚步，做好产业链的发展趋势。张首席总裁规定公司各单位及全体人员，调节好运行状态和工作中观念，积极主动发扬“主角”精神实质，以“忠实、和睦、团结一致、勤奋”为行動基本纲领，一起加油干、努力工作，踏踏实实、不断进取、蓬勃发展。

公司经理龙明华表明，销售市场是产业发展规划的根基，不但关联着茶叶种植的发展趋势，也事关着地区经济发展的发展趋势，关联到每一位黑茶叶种植同事的幸福的生活。2022年，理想化华莱将再次以市扬为关键，紧密配合好销售市场，积极主动维护保养好销售市场，竭尽全力开发设计销售市场，为打造出千亿元级产业链的目的而勤奋努力。

诸位领导干部的发言，让我们备受鼓舞，发言环节中，大伙儿每个精力充沛、目光炯炯，老员工对公司发展趋势自信心更强，新员工对公司的了解更为深层次，与此同时，对自身人生规划和的身上的重担也拥有更清楚的了解。乘势而上奋楫先，理想化华莱谱新篇。2022年新的航行早已打开，理想化华莱已定好“新起点”、绘就“新宏伟蓝图”，此时逐渐。理想化华莱将再次铆足干劲、踔厉奋发，以“不破楼兰终不还”的气魄，以“咬定青山不放松”的韧性，为中国黑茶叶种植的迅猛发展而勤奋努力。